カテゴリー: 転職

ラーニング・アニマルという言葉は初めて聞きましたが、この間参加した採用フェアでも「どういう人材を求めているか」と聞かれたときには、基本的なスキルや経験に加えて「新しいことを学び続ける姿勢がある人」というのを繰り返していま… 続きを読む 学び獣をさがせ

会社が香港のスタートアップのイベントに参加するというので行ってきました。イベントの中に求職者のためのブースがあり、うちの会社も採用のために会社総出で（シフト制で）対応しました。人数少ないので採用部門はなく、イベントごとは… 続きを読む スタートアップの採用フェア

興味本位でしたキャリア登録のために日本語の履歴書を書いてみたのですが、登録してからわずか1週間で会社の人事担当者から「合いそうなポジションがあるので、希望する面接日時を教えてください」と連絡が来ました。キャリア登録のペー… 続きを読む 日本での転職情報を収集した結果

将来に備えて日本の転職サイトにも一応登録はしてるんですが、転職サイトに人材紹介会社のエージェントがたくさん登録していて、エージェントとのマッチングサイトみたいになっていて、あまり面白くありません。で、先日ある日系企業の採… 続きを読む 日本語の履歴書を書いてみて思ったこと

ITやサービス業から他業界への転職が増えているという話。わたしはITやデジタル絡みの仕事をしてるので、これは言わずもがなというか、ITのコンサルやベンダー側からユーザー側に転職するというのは全くもってよくある話です。今も… 続きを読む 転職するなら

年代別の転職回数と採用にかんする調査の記事を発見しました。これを見ると一般的に日本だと3回以上の転職で「多い」と思われて、採用に影響する可能性があるとの結果です。転職回数が多いと我慢強さが足りないとか節操がないとか、ネガ… 続きを読む 転職回数と採用にかんする調査の話

ここ5ヶ月ほど客先のオフィスに半分常駐してるんですが、そのチームの同僚に「うちで働かないか」とけっこうマジメに誘われてます。あまり興味のある業界でもないので、若いころなら間違いなく考慮すらしなかったと思います。が、客先は… 続きを読む 安定志向に一瞬惹かれてしまった話